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Descripción del puesto

**Descripción** En este rol, serás un apoyo clave para la dirección general, asegurando la correcta ejecución de la estrategia, la operación diaria y el cumplimiento de objetivos de la organización. Tu misión será coordinar equipos, dar seguimiento a proyectos prioritarios y tomar decisiones que impulsen la eficiencia, el crecimiento y la mejora continua. Trabajarás de cerca con distintas áreas para alinear procesos, resolver incidencias y fortalecer la gestión interna. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y capacidad para actuar con firmeza, criterio y orientación a resultados. **Responsabilidades** - Apoyar a la dirección en la planeación, seguimiento y ejecución de la estrategia del área o de la organización. - Coordinar equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de metas, tiempos y estándares de calidad. - Supervisar operaciones y procesos para garantizar eficiencia y continuidad. - Participar en la toma de decisiones y proponer mejoras en procesos, estructura y desempeño. - Dar seguimiento a proyectos clave y asegurar la correcta implementación de iniciativas. - Identificar riesgos, resolver incidencias y escalar oportunamente los temas críticos. - Mantener comunicación constante con líderes de área y otras partes interesadas. - Elaborar reportes e indicadores para facilitar el análisis y la toma de decisiones. **Requisitos** - Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Ingeniería o carrera afín. - Experiencia previa en posiciones de coordinación, jefatura o subdirección. - Sólido manejo de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. - Capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque en resultados. - Habilidad para analizar información, priorizar tareas y resolver problemas. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Conocimiento en planeación estratégica, seguimiento de indicadores y mejora de procesos. - Manejo de herramientas de oficina y sistemas de gestión.